Decisión empresarial que consiste en dejar sin trabajo a un trabajador. Esta decisión no se toma necesariamente cuando el empleador tiene apuros económicos o el trabajador es muy malo realizando sus tareas. Dos motivos que, sin ser justificables, podrían considerarse como objeto de discusión. Los despidos suelen realizarse en empresas que ganan fortunas y tienen como damnificados a trabajadores que hacen bien lo suyo. Los despidos suelen generar la organización de los laburantes damnificados, que se unen para hacerle frente a esta situación. Las respuestas de los empresarios suele ser la represión (sobre todo cuando los trabajadores pretenden tomar una fábrica o quedarse con la empresa) o la huida con todo el dinero del desfalco. Aunque es posible también que ambas opciones convivan. Algo que demuestra que el empresariado argentino es muy serio y quiere lo mejor para el país.
